1.
¿Con cuál de las
inteligencias múltiples se siente identificado?
R.1.- Con
la Inteligencia Corporal Cinestésica
2.
En sus actividades
cotidianas, ¿cuál de las inteligencias utiliza más?
R.2.- La inteligencia
Interpersonal
3.
Para mejorar sus
actividades laborales, ¿cuál de las inteligencias debería fortalecer?
R.3.- La
inteligencia intrapersonal
4.
¿En qué le favorece a
usted el conocer e identificar las inteligencias múltiples de las personas en
su rol de líder transformador?
R.4.- Para
identificar en aproximación parte de los procesos psicológicos de los cooperantes
bajo mí sombra de poder en la empresa y obtener el mayor potencial de los
mismos en su propio crecimiento personal. Se trata de propiciar en cada
cooperante su capacidad máxima para resolver problemas, una vez identificado e
impulsado el potencial positivo psicológico de ese individuo, favoreciendo la
toma de decisiones para su resolución por ellos mismos en los niveles donde la complicación
se presente.
5.
¿Qué relación percibe
usted entre el súper-aprendizaje y las inteligencias múltiples?
R.5.- Se aprende generando
bienestar emocional y racional durante el proceso lo cual facilita la
adquisición de conocimiento.
6.
Para cada inteligencia
mencione una persona cercana a usted a la cual identifique con dicha
inteligencia y diga por qué la asocia con esta inteligencia.
R.6.-
Diego Enrique Urdaneta Mozzillo por su uso de la inteligencia corporal
cinestésica: no se queda tranquilo. Cualquier razón es buena para realizar
actividad física.
7.
Con sus propias palabras
defina Inteligencia.
R.7.-
capacidad para la resolución espontanea de problemas con alto grado de eficiencia
8.
Diga de sus puntos de
PNL asignados con cuál de las inteligencias múltiples vistas en el módulo
anterior pueden relacionarse y por qué
R.8.- No respondida de manera por incompetencia consciente
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