sábado, 5 de noviembre de 2016

Trabajo en Equipo y la Planeación Estratégica


3 comentarios:

  1. Unos conceptos importantes para el desarrollo del trabajo en equipo han de ser, según mi criterio; COMPROMISO Y METAS. Todos los integrantes trabajan por una meta en común, la cual es el motor que los impulsa a apoyarse los unos a los otros, a crecer juntos y por ende avanzar en bloques hacia el LOGRO. Gracias al compromiso se llevan a cabo las estrategias que se establezcan para el bien común.

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  2. Da risa por los niños, pero en verdad en la vida real y en los trabajos ocurren estas cosas nadie se comunica o existe desconocimiento o aceptación en los objeticos o metas a cumplir, la falta de compromiso son muy frecuente

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  3. COINCIDO CON NATALI, DA MUCHA RISA LOS NIÑITOS. EN CUANTO AL FRACASO DE LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS EN UNA ORGANIZACIÓN ES UNA TAREA COMPLEJA PERO NO IMPOSIBLE DE LOGRAR Y LASTIMOSAMENTE EN MUCHAS OCACIONES O NO SE DAN INSTRUCCIONES CLARAS ACERCA DE COMO LOGRAR EL OBJETIVO O NO SE TIENE LA DISPOSICION PARA HACERLO O SIMPLEMENTE NO SE ENTIENDE EL OBJETIVO Y ES AHI DONDE ES MUY IMPORTANTE MANEJAR LO QUE ES LA COMUNICACION EFECTIVA ENTRE QUIEN PLANTEA LOS OBJETIVOS Y QUIENES EJECUTAN Y ADICIOMALMENTE SE DEBE POTENCIAR LA MOTIVACION E INVOLUCRAR AL COLECTIVO

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